12月17日，為夯實公司紀檢小組工作理論基礎、提升職工廉潔從業意識，四川岷江物流有限公司特舉辦成都市紀委監委兩新培訓知識分享會。公司各級管理者、采購小組成員、紀檢小組成員及各重點崗位部門職工共計30余人參會。

本次分享會由參加成都市紀委監委兩新培訓的公司紀檢干事劉志同志主講，他以“強能力、明方向、擔使命”為核心主題，設置兩大內容板塊，兼具理論深度與實踐指導價值。培訓重點對紀檢監察“四種形態”進行系統解讀，著重強調以“咬耳扯袖、紅臉出汗”為常態的第一種形態，明確其“柔性監督、抓早抓小”的核心作用，凸顯其與后三種形態剛性懲戒功能的本質區別。

針對實踐中存在的問題界定不準、運用顧慮等痛點，培訓直指國企領域“五小”行為、干部“十三小”亞文化等作風紀律隱患，提出“壓實主體責任、明確運用情形、建立倒查機制”等五大落實舉措。思想引領環節，劉志同志分享了成都市紀委監委兩新培訓課程中關于黨的二十屆四中全會精神的解讀。

公司紀委書記郭嘉在總結講話中提出明確要求：一是要將學習貫徹黨的二十屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，切實抓緊抓實；二是要求全體職工進一步強化崗位擔當，加強黨紀黨規紅線的思想自覺和行動自覺，從思想源頭遏制腐敗念頭，筑牢“三不腐”廉潔防線。

此次培訓分享會圓滿舉辦，有效凝聚了公司干部職工的思想共識，提升了紀檢監察及重點崗位人員的專業履職能力。下一步，公司將以此次培訓為契機，推動參訓人員把所學所悟轉化為履職擔當的實際行動，切實落實“四種形態”中的第一種形態，筑牢日常監督防線。